L’innovation favorise-t-elle le leadership des directions juridiques ?

Les directions juridiques actuelles possèdent un évident leadership. En prenant part à la stratégie d’affaires de l’entreprise, elles influencent et fédèrent un ensemble de personnes sur toutes questions relatives au droit.
Aussi peut-on se poser la question suivante : comment l’innovation créée par une direction juridique peut-elle favoriser sa place de leader au sein de l’entreprise ?
C’est ce que nous ont fait découvrir les candidats 2016 du Prix de l’innovation en Management juridique.

Les membres des 6 directions juridiques lauréates du Prix de l’innovation en Management juridique nous expliquent comment l’ innovation qu’elles génèrent sert leur leadership.

Innover pour être plus visible au sein de l’entreprise :

Pour la direction juridique d’Aperam, représentée par Noémie du Rivau, General Counsel, et Valentine Silhol, Juriste droit social, « plus une direction juridique sera innovante et visible, plus le juriste sera considéré et associé en amont et il sera respecté pour la valeur ajoutée qu’il apporte aux projets. L’opérationnel qui comprend ce que fait le juriste sera plus à même d’accepter un délai de réponse ou le besoin d’une expertise externe.

« Le juriste doit innover pour se mettre en valeur. »

Le juriste doit donc innover pour se mettre en valeur, présenter clairement et efficacement son travail, permettre de partager son savoir faire avec le plus grand nombre, gagner du temps pour améliorer sa connaissance du droit efficacement. Ce sont autant de sources d’innovation que le juriste doit identifier pour travailler mieux et être reconnu. »

Pour la direction juridique de Microsoft, représentée par Marie Abadie, Directeur des Affaires juridiques Microsoft France et Arnaud David, Juriste Senior, l’innovation générée par les juristes favorise leur intelligibilité et leur légitimité à l’extérieur comme à l’intérieur de l’entreprise. Le juriste innove pour être plus visible et être partie prenante à l’amélioration de la productivité de l’entreprise.
« L’innovation va permettre au juriste de gagner du temps et de ce fait d’intervenir davantage sur des sujets à valeur ajoutée.
Porter sa voix en interne via les nouveaux outils collaboratifs va lui permettre d’organiser des évènements qui peuvent toucher sa communauté mais aussi d’autres populations qui sont souvent dans l’attente de réponses sur plus d’un sujet comme les offres de produits et services d’une entreprise.
Cette visibilité offerte amène la Direction juridique à être consultée dans la mise en place de projets globaux, transversaux qui transforment l’entreprise. Cela va permettre au juriste de « leader de projets » internes de transformation au bénéfice d’équipes business, de conformité et d’innovation.
 »

Innover pour conserver son leadership :

La direction juridique Cromology, représentée par Delphine Abellard, Directrice juridique Groupe, estime que sans l’innovation, le leadership que possède une direction juridique risque d’être inutile, voire de disparaître. Elle souligne que « l’innovation est présente dans toute la chaîne de valeur générée par l’entreprise. Dans le contexte de la révolution numérique, les directions juridiques sont nécessairement touchées par ce mouvement. Si elles ne sont pas proactives, leurs interventions, aussi pertinentes soient-elles sur le fond, risquent d’être déconnectées de la réalité de l’entreprise par exemple en termes de vitesse de réaction, de capacité à synthétiser des données, ou tout simplement sur la forme. »

Innover pour conserver son leadership :

La direction juridique Cromology, représentée par Delphine Abellard, Directrice juridique Groupe, estime que sans l’innovation, le leadership que possède une direction juridique risque d’être inutile, voire de disparaître. Elle souligne que « l’innovation est présente dans toute la chaîne de valeur générée par l’entreprise. Dans le contexte de la révolution numérique, les directions juridiques sont nécessairement touchées par ce mouvement. Si elles ne sont pas proactives, leurs interventions, aussi pertinentes soient-elles sur le fond, risquent d’être déconnectées de la réalité de l’entreprise par exemple en termes de vitesse de réaction, de capacité à synthétiser des données, ou tout simplement sur la forme. »

Innover pour renforcer le leadership du service juridique :

La direction juridique d’Immochan, représentée par Ulrich Lepoutre, Directeur juridique, Constance d’Herbigny, Juriste, Anais Nizon, Juriste, perçoit le juriste comme un ingénieur. « Outre son rôle de s’assurer que les actions de l’entreprise sont conformes au droit, il doit aussi appréhender la matière comme une véritable boîte à outils permettant l’innovation. Une direction juridique qui souligne les obstacles plutôt qu’imaginer les solutions est une direction juridique qui a vocation à disparaître car le juriste doit être apporteur de solutions.

L’entreprise ne peut faire, à raison, preuve de tolérance sur ce point. Le juriste doit être pragmatique, ingénieur, audacieux, et créatif. Cela passe nécessairement par l’innovation. L’innovation permet la solution, et une solution trouvée est un client satisfait. De fait, le leadership de la direction juridique en ressort renforcé ! »

Pour la direction juridique de Carlson WagonLit Travel, représentée par Catherine Maguire-Vielle, Vice President & Assistant General Counsel EMEA, et Maya Fontaine, Directrice juridique Europe de l’Est, « les directions juridiques ont un rôle central au sein de l’entreprise, et l’innovation permet et favorise l’exercice de celui-ci. » De plus, « en tant que juristes d’entreprise, une remise en question régulière s’impose afin de discerner s’il n’existe pas un besoin d’innovation qui permettrait de gagner en efficacité et visibilité, et ainsi aider à renforcer notre leadership au sein de l’entreprise. Par exemple, la direction juridique doit montrer l’exemple en modernisant ses méthodes de travail, ne serait-ce que, par exemple, travailler sur la démarche environnementale en utilisant des outils technologiques afin de s’inscrire dans une optique « paperless ». Cette dernière étant une des composantes du mouvement actuel de digitalisation de la société moderne. »

Les prix de l’innovation en management juridique ont été remis lors de la Journée du management juridique le 30 juin 2016 à Paris.

Source: Village de la justice

Publicités
À propos

La Voix du Juriste est une start-up du type Legal tech, elle fait la promotion de l’accès à la Justice par l'information et les services juridiques.

Publié dans Actualité, Droit

Laisser un commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion / Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion / Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion / Changer )

Photo Google+

Vous commentez à l'aide de votre compte Google+. Déconnexion / Changer )

Connexion à %s

Conseil Juridique

Entrez votre adresse mail pour suivre ce site et être notifié par email des nouvelles publications.

Rejoignez 4 782 autres abonnés

Suivez-nous sur Twitter
%d blogueurs aiment cette page :